葛飾区【京成高砂駅／正社員】＜紹介実績多数＞転勤なし・地域に密着した会社★高砂・柴又エリアで働きたい方にオススメ◎
- 調剤薬局
- 正社員
調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務<br><br>＜調剤薬局 一般薬剤師＞<br>・応需科目：内科、皮膚科、心療内科、糖尿病、在宅<br>・処方箋枚数：約150枚／日<br>・医療用医薬品数：1750品目<br>・薬歴:電子薬歴<br>・在宅業務:有<br>・常勤人数：5人<br>・パート人数：2人<br>・事務数：6人<br><br>【在宅】個人10件・施設なし<br>
- PRコメント
- いつも「信頼」を大切に、スタッフ全員で前向きに頑張っている会社です。
患者様からも、医療機関からも、地域からも信頼して頂けるよう、また従業員も相互に信頼できるよう心がけています。
【薬局の特徴】
■創業80年以上の歴史
創業時より、地域のみなさまの健康を守るためにきめ細やかなサービスを心がけている老舗の薬局です。高齢化が進む地域医療の実情を考慮し、本店にクリーンベンチを設置して在宅医療に取り組むなど、時代の流れに合わせた薬局経営を行っています。
店舗の約半分が在宅に取組んでいます。
■地域密着
葛飾区や江戸川区に調剤薬局を展開し、地域に根ざした医療を継続することで、患者様や医療機関の信頼を築いてきました。従業員の転居を伴う異動もありません。地域に密着した経営を行うことで、薬局の現場では丁寧な服薬指導と患者様の長期的な経過観察が可能になります。投薬を重視し、1薬剤師あたり、25枚の処方箋の投薬をしています。
■風通しの良さ
大手チェーンには無い、経営層と薬局現場の距離感の近さ、現場意見の通りやすさがあります。従業員の性別や年齢層はバラバラですが、全員が仕事に真摯に取り組み、意見やアイディアを交換して、より良い薬局づくりができるように頑張っており、経営陣も現場の意見を最大限尊重する社風があります。
■充実の研修制度
当社では、臨床薬剤師の育成とサービス業としてのコミュニケーションスキルの向上を目指して、社内研修の実施や社外研修への参加を奨励しています。
あくまでも自主参加ですので、それぞれの従業員が自分のペースでスキルアップしていくことができます。当社独自のOSCEの実施や、医師向けの外部講習、接遇研修などへの参加をはじめ、薬剤師ひとりひとりが自分達に必要な分野やテーマの研修実施を会社に提案することができます。
学生実習の受け入れも行っており、学生への指導を通して、指導する側にも様々な気づきやスキルアップのチャンスがあります。
- 職種
- 薬剤師/調剤薬局
- 雇用形態
- 正社員
- 待遇
- 教育研修 健康診断、インフルエンザワクチン接種、薬剤師賠償保険、慶弔見舞金、白衣貸与、社内研修: 月数回（店舗毎は随時）、自己学習による社外研修参加費の補助制度あり、学術大会等における費用の補助制度あり、かかりつけ薬剤師のバックアップ研修として、MPラーニング受講料会社負担（当社規定による）、退職金
- 勤務時間
- 【月-土】9:00〜20:00のうち週40時間の変形労働制
- 休日・休暇
- 慶弔休暇、年末年始、育児休暇、産前産後休暇、年次有給休暇 有給休暇（初年度10日）、年末年始5日
- 応募資格
- 薬剤師
- 勤務地
- 東京都 葛飾区
- 交通アクセス
- 京成本線
- 最寄り駅
- 京成高砂
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「アポプラス薬剤師」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「アポプラス薬剤師」へ応募情報が連携されます。
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2025年06月17日更新
薬剤師キャリアに掲載されている求人92,458件を基に算出しています。
