☆現在、管理薬剤師で「このままでいいのか?」と感じているあなたへ 江戸川区新規開局/外来なし在宅特化 × 高収入 × キャリア再構築ができる特別求人☆
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☆現在、管理薬剤師で「このままでいいのか?」と感じているあなたへ
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☆現在、管理薬剤師で「このままでいいのか?」と感じているあなたへ
江戸川区新規開局/外来なし在宅特化 × 高収入 × キャリア再構築ができる特別求人☆

【年収650〜700万円可能/管理薬剤師候補】
管理薬剤師として日々奮闘されている皆さまは、
「責任ばかり増えるのに評価されない」「自分の提案が経営に届かない」
そんなモヤモヤを抱えることはありませんか?

ここでは、そんな方にこそご紹介したい“次のステージへ進める環境”をご案内します。

≪求人のポイント≫
◆ 高収入:年収650〜700万円(経験により相談可)
◆ 外来対応なし × 在宅特化で対人業務に集中できる
◆ 1日の残業は1時間程度/年間休日120日で働き方も安定
◆ 江戸川区の新規開局メンバー募集

来夏オープン予定の新店舗を一緒に立ち上げてくれる方を募集しています。
江東区・台東区などで在宅中心に展開している法人で、体制・仕組みをより良く変化しています。

≪働く側から見た“リアルな魅力”≫
◎ 外来なしの在宅特化:落ち着いて薬剤師業務に専念できる
待合室に患者様がいないため、突発的な負担が少なく、訪問と内勤の分業体制が確立されています。

◎ 最新監査機器導入で安全性が高い
業務の「不安」や「ヒヤリ」を最小限にし、安心して働ける環境を整備。

◎ 社長が薬剤師:現場の痛みを理解している「薬剤師が働きやすい会社」を本気で作っており、
・業務負担を減らす仕組み
・トライバー在籍で運転業務不要
・休暇取得しやすい風土(1週間程度のリフレッシュ休暇も◎)
など、現場に寄り添った経営が徹底されています。

◎“2名採用”の組織強化採用
急拡大ではなく、安定した事業拡大のための増員。
無理な配置や過剰な負担が発生しないよう配慮された採用計画です。

≪こんな“想い”を持つ方に特におすすめ≫
○今の管理薬剤師のままでキャリアが止まる不安がある
○もっと経営に近い視点を持ちたい
○自分の「こうすれば良くなる」という提案を実現させたい
○組織づくり、仕組みづくりに携わってみたい

○管理薬剤師としてさらに“上の経験”を積みたい

管理薬剤師としてがむしゃらに走ってきた皆さんは、「患者さんのためにもっと良くできるのに…」
「現場が疲弊しているのに変えられない」そんなもどかしさを抱えていませんか?

しかし、多くの薬局では“株主の意向に合わせるしかない環境”であるため、
どれだけ現場で努力しても評価されづらい現実があります。

この求人では、あなたの経験・視点・改善案が“会社の成長の武器”になる環境が整っています。

転職を決める必要はありません。
まずはお気軽に、担当コーディネーターまでご相談ください。

あなたの経験を正当に評価し、“このままじゃ終わりたくない管理薬剤師”の未来を一緒に広げていきましょう。
職種
調剤薬局
雇用形態
正社員
給与
年収650〜700万円
昇給:年1回
待遇
健保/雇用/労災/厚生
交通費:支給
勤務時間

残業:月平均 15時間(固定残業)
休日・休暇
休日:日/祝 (その他)平日1日+祝日 休み
年末年始 3〜4日
慶弔休暇 有
勤務地
東京都 江東区
情報引用元

上記の求人情報は、「ファーネットキャリアラボ」に掲載されている情報です。

この求人に応募される場合、「ファーネットキャリアラボ」へ応募情報が連携されます。

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2026年02月17日更新
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年収の価格帯別求人数

平均単価504万円
中央値単価500万円
年収求人件数
200万~121
300万~262
400万~3,177
500万~6,233
600万~566
700万~39
800万~26

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