【佐世保市 調剤】≪20代でも年収600～650万円！≫≪年間休日125日≫≪新卒2年目の方からでもOK！≫★★
- 調剤薬局
- 正社員
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- 【佐世保市 調剤】≪20代でも年収600～650万円！≫≪年間休日125日≫≪新卒2年目の方からでもOK！≫★★
【求人のポイント】
≪高収入！≫年収600～650万円
≪休日充実！≫年間休日125日
≪子育て支援≫産休育休実績/時短勤務
【ひとこと】
【求人のポイント】
≪高収入≫調剤未経験/20代でも年収600～650万円！
≪20代の若手薬剤師が大活躍≫新卒2年目の方からでもOK！
≪休日充実≫年間休日125日！
＜求人概要＞
職種：勤務薬剤師※次期マネージャー候補
※新卒2年目の方から応募可能です（社会人としての経験1年は必須）
※調剤経験は一切問いません
※20～30代の方が多く活躍している職場です。
仕事内容：30代で活躍中の男女マネージャー（薬剤師）のサポート及び薬局業務
給与：年収600～650万円
勤務地：関東・関西・中部・九州、各エリアの調剤店舗
待遇：各種社会保険完備、住宅補助5万円まで支給/転居費用負担
＜メッセージ＞
グループ全体の売上高300億円、店舗数220店舗の調剤薬局グループです。
また、3～5年の中期計画では毎年30～40店舗の割合で薬局店舗の拡張を予定しており、
グループ全体では1000億円企業を視野に入れている、
まさに急成長中の薬局法人といって差し支えないでしょう。
今までも薬剤師市場から、意欲的でモチベーションが高く、
マネジメント力を養いたいという人材を積極的に採用しており、
現在では40名を超える男女若手マネージャーが全国で活躍しています。
そのマネージャーの多くは、管理業務についてほぼ未経験でした。
ただ弊社のキャリアアップシステムにより、短期間でステップアップして、
今ではさらに上の経営者層を目指して励んでいます。
今回は、そんな30代中心の若手男女マネージャーをサポートし、
薬局業務にてスキルアップを図りながら、
次期マネージャー候補として力を注いでいただける、
男女の若手薬剤師を大募集いたします。
未来のマネージャー候補といっても、調剤の経験は全く問いません。
あくまでも弊社は人物重視の採用活動を行っていますので、
最低1年以上の社会人経験と意欲があれば、
男女も関係なく、20代から次期マネージャー候補として採用いたします。
ご興味お持ちくださった薬剤師の皆さん、ぜひご応募をお待ちしています。
＜薬剤師としてのキャリアアップイメージ＞
1stステップ一人前の薬剤師になる
2ndステップ店舗の管理薬剤師
3rdステップ複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ薬剤師の採用ができる薬剤師
↓
ここまでのステップを、概ね入社3～5年で通過できます。
そしてその後はマネージャー薬剤師へさらにステップアップ。
そのクラスになれば、年収800万円超も充分可能です。
＜勤務地＞
勤務エリアは皆さんのお住いのエリアです。
特に皆さんが望まれなければ、
会社から転居を前提として採用することはありませんので、
どうぞご安心ください。
- 職種
- 調剤薬局
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収600～650万円
- 待遇
-
健保/雇用/労災/厚生/薬剤師賠償責任保険
交通費：支給(負担金額等：5万)
住宅手当：社宅/借上げ
退職金：有(3年以上)
- 休日・休暇
- 【子育て支援】産休育休実績/時短勤務
- 勤務地
- 長崎県 佐世保市
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「ファーネットキャリアラボ」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「ファーネットキャリアラボ」へ応募情報が連携されます。
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2024年11月21日更新
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