【唐津市（佐賀県）／浜崎駅】 週休2日！しっかりお休みがとれます！
- 調剤薬局
- 正社員
業務内容：調剤、監査、服薬指導、在庫管理、薬歴管理、施設訪問＜業務に関する情報＞在宅：【有】1日当たりの処方箋枚数：【約90枚/日】電子薬歴：【有】<店舗人数>薬剤師(正社員)：【1人】薬剤師(非常勤)：【2人】
- PRコメント
- 開業以来、市民の身近な薬の相談処として成長し続ける薬局です！服薬相談の需要多数！薬剤師のアドバイスを頼りにされるお客様が利用されています。さらに、育児や介護で忙しい方も応相談◎希望のライフスタイルに合わせて働ける職場です♪
- 職種
- 調剤薬局
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収400～600万円
- 待遇
-
福利厚生：■結婚するとき 休暇／連続5日・結婚祝金 ■出産するとき 妊婦通院休暇(妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日) 妊婦短時間勤務(取得できる期間は、妊娠が確認されたときから出産日まで) 産前産後休業(産前6週間、産後8週間の休業期間) ※健保組合から出産手当金が支給 配偶者出産休暇(1子につき連続3日の休暇が取得可能) 出産祝金 ■育児支援制度 育児休業(ライフスタイルに合わせ、子が3歳になるまでの間で育児休業期間を検討可能) 育児時間(生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回以内、1回30分の育児時間を取得可) 看護休暇(小学校就学前の子を養育する社員は、負傷又は傷病にかかった当該子の世話をするために取得可能) 短時間勤務(小学校1年を終了する年の3月31日までの子と同居し、養育する社員は申し出ることにより、勤務時間短縮の制度有) 育児助成金(小学校就学前の子の育児に主体的に携わっている社員に支給) 入学祝金 ■休暇制度 連続休暇制度(社員のワークライフバランス推進策として1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する制度) 年次有給休暇(正社員は入社したその日から付与されます) サポート休暇(本人の傷病または家族の看護・介護が必要な場合、失効した有給休暇を有効に活用できる制度) その他休暇(メモリアル休暇、結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇、生理休暇、妊婦通院休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、ボランティア休暇) 長期所得保障保険制度(病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に約定された所得に基づいて保険金が支払われます) ■施設 保養施設(ハウステンボス、阿蘇山荘、大入保養所、大和ロイヤルホテル、湯布院クラブ 他)、 チケット利用（割引制度） ハウステンボス、東京ディズニーリゾート 他、各種スタジアム年間指定席(仙台、東京、広島、福岡、他)
手当：通勤手当
教育・研修：新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、各種勉強会、eラーニング
- 勤務時間
- 月～金8：30〜17：30 土8：30〜12：30
- 休日・休暇
- 週休2日制 ※日、祝、他 年間休日113日
- 勤務地
- 佐賀県 唐津市
- 最寄り駅
- JR筑肥線「浜崎駅」
- 情報引用元
-
上記の求人情報は、「ヤクマッチ 薬剤師＋」に掲載されている情報です。
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2024年12月03日更新
薬剤師キャリアに掲載されている求人76,025件を基に算出しています。
