【長崎県】≪35歳未満限定募集！（長期勤続によるキャリア形成を図るため）≫ ◆マネージャー薬剤師候補大募集◆年収500〜700万円◆6年制卒薬剤師積極採用◆
- 調剤薬局
- 正社員
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- 【長崎県】≪35歳未満限定募集！（長期勤続によるキャリア形成を図るため）≫ ◆マネージャー薬剤師候補大募集◆年収500〜700万円◆6年制卒薬剤師積極採用◆
【求人のポイント】
≪35歳未満限定採用！≫長期勤続によるキャリア形成を図るため
≪働き方≫薬剤師業務/M&A折衝業務/財務/薬価交渉/
採用/労務管理(評価)/新規プロジェクト立案・実行、他
≪高収入≫20〜30代でも年俸500〜700万円
≪休日充実≫年間休日125日
≪住宅完備≫転居希望者には借上げ住宅（全額会社負担）用意
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【求人概要】
職種： 薬剤師（マネージャー候補/正社員）
資格： 社会人及び薬剤師の経験が5年以上ある方
※35歳未満の方限定募集（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
※男女共に6年制卒薬剤師が大活躍！同世代の薬剤師を積極募集します！
給与： 年俸500〜700万円
待遇： 各種社会保険完備、転居費用負担あり/借上げ住宅（全額会社負担）用意
【法人概要】
・グループ内に新たなホールディングを立ち上げ5年が経過しました。
・新規プロジェクトによるM&Aを推進しており、
地域密着型薬局の経営課題に寄り添ったグルーマネジメント制を導入しています。
・全国で約200店舗を展開している急成長の調剤薬局グループで、
今年も毎年40店舗近くの薬局法人様がグループ入りされる見込みです。
・2025年にはグループ売上700億円を経営計画に盛り込んでいます。
【お伝えしたいこと】
・上記プロジェクトの推進及び、
今後マネージャークラスとしてご活躍いただける人材を積極募集します。
・これまでのＭ＆Ａとは一線を画す、
受け継ぐ薬局の形態をそのまま移行するという独自の事業継承スタイル。
・法人の資金繰りや融資実行、設備投資など、
限りなく経営者層に近い目線で、薬局の経営課題にも関わる事が可能です。
・やる気次第では将来の独立開業のノウハウも学べる環境があります。
・今までの調剤偏重業務とは全く違うキャリアを身につけることが可能です。
【弊社薬剤師のキャリアアップイメージ】
1stステップ→一人前の薬剤師になる
2ndステップ→店舗の管理薬剤師
3rdステップ→複数店舗の掛け持ちができる薬剤師
4thステップ→薬剤師の採用ができる薬剤師
↓↓↓
通常の新人薬剤師は、4thステップまで概ね入社3〜5年で通過しています。
ただ向上意欲が高く熱意を持って取り組んだ結果、
わずか2年で4thステップに到達した仲間も多数在籍しています。
そして4thステップの方の年収は800〜1000万円超です。
☆☆☆薬剤師である前に、まずは人として。☆☆☆
この考えに共感いただける方からのご応募を心からお待ちしています。
- 職種
- 調剤薬局
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収500～700万円
- 待遇
-
健保/雇用/労災/厚生/薬剤師賠償責任保険
交通費：支給(負担金額等：5万)
住宅手当：社宅/借上げ
退職金：有(3年以上)
- 勤務時間
-
月/火/水/木/金：09：00～18：00
土：09：00～14：00
(特記事項)変形週40時間制 月・年単位で労働時間の指定あり（労基内）
- 休日・休暇
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休日：祝/日
夏期休暇 3-4日
年末年始 5日
慶弔休暇 有
【子育て支援】産休育休実績/時短勤務
- 勤務地
- 長崎県 佐世保市
- 交通アクセス
- (1)JR佐世保線 早岐 740m 740m (2)JR大村線 早岐 740m
- 情報引用元
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上記の求人情報は、「ファーネットキャリアラボ」に掲載されている情報です。
この求人に応募される場合、「ファーネットキャリアラボ」へ応募情報が連携されます。
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